Das Wissensmanagement in Unternehmen ist heute nicht mehr nur eine Frage der technologischen Infrastruktur. Eine Grundvoraussetzung, an der es oft mangelt, ist es, ob und wie es gelingt, Mitarbeiter zu motivieren, ihr Wissen zu teilen und die vorhandenen Wissensressourcen zu nutzen. Der Wissensaus-tausch wird heute zunehmend dezentraler praktiziert.

Die Dienstleistung "Wissenstransfer" ist aus einem Projekt entstanden. Da das Echo beim Kunden sehr gut war und diese "Dienstleistung" auch Andere in Anspruch nehmen wollten, ist der "Knowledge Tranfer Service", resp. die "Wissenstransfer Dienstleistung" entstanden.

Unser Vorgehen beim Wissenstransfer

• Bewahren des relevanten Erfahrungswissens im Unternehmen
• Über 30% schnellere Einarbeitungszeit für neue Mitarbeiter
• Anerkennung und Motivation für Mitarbeiter